Etapy rozmowy mentoringowej – nowe rozumienie i działanie | L8k - biznes i finanse
Napisany przez admin dnia Mar 18, 2014
Etapy rozmowy mentoringowej – nowe rozumienie i działanie

Etapy rozmowy mentoringowej – nowe rozumienie i działanie

Mentoring jest bardzo ważny w każdym przedsiębiorstwie. Pozwala na bardzo dobre funkcjonowanie firmy, a to za sprawą rozmów i podpowiedzi, jakich może udzielić starszy, bardziej doświadczony pracownik temu młodszemu, często nowemu. Rozmowa mentoringowa dzieli się zazwyczaj na trzy etapy. Jednym z nich jest tzw. Nowe rozumienie. Etap ten ma na celu pozwolenie mentorowi na zastosowanie szeregu strategii, m.in. może on udzielać informacji zwrotnej swojemu uczniowi, może on zastosować coaching, jak również może on zademonstrować, jakie posiada umiejętności. Jeżeli chce ma również wolną rękę w takich działaniach jak: wspieranie i doradzanie. Kolejnym etapem jest działanie. Mentor może tutaj zastosować: badanie możliwości i konsekwencji, jak również negocjowanie i opracowanie planu działania. Może on również zająć się relacją. Metody, jakie stosuje tutaj mentor to: uwzględnianie planu działania, jak również pomaganie uczniowi w podejmowaniu decyzji, oraz monitorowanie i przegląd jego postępów.

Tagi wpisu: , .
Dodaj komentarz

Dodaj komentarz

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>