Trzeba wyjść do ludzi

Trzeba wyjść do ludzi Wielu właścicieli restauracji boryka się z problemami finansowymi, z uwagi na to, że ich lokale nie są odwiedzne przez klientów tak chętnie, jak wcześniej. Dziwią się oni, że reklamy w prasie lokalnej, czy ulotki nie przyciągają miejscowych gości, ani turystów. Niestety, rynek gastronomiczny w...
Read More of Trzeba wyjść do ludzi

Talent w biznesie – fazy pozyskiwania talentu

Talent w biznesie – fazy pozyskiwania talentu Ktoś powie, że talent nie jest potrzebny w biznesie. Jednak trzeba mu uświadomić, że jest w ogromnym błędzie. Okazuje się bowiem, że coraz częściej firmy szukają osób, które doskonale sprawdzą się w ich przedsiębiorstwie. Tak właśnie pozyskuje się talenty, które tak bardzo są potrzebne...
Read More of Talent w biznesie – fazy pozyskiwania talentu

Etapy rozmowy mentoringowej

Etapy rozmowy mentoringowej Mentoring jest bardzo ważny w każdym biznesie. W każdym bowiem przedsiębiorstwie można spotkać osoby bardziej doświadczone i te, które dopiero co się uczą. Każdy, kto dopiero przychodzi do pracy musi nauczyć się tego, jak funkcjonuje dane środowisko. Dlatego też powinien dostać mentora,...
Read More of Etapy rozmowy mentoringowej

Schyłek kariery zawodowej – jedna z części biznesu

Schyłek kariery zawodowej – jedna z części biznesu Kariera zawodowa składa się z wielu odrębnych etapów, przez które musi przejść każdy człowiek. Jednym z nich jest jej schyłek. Często jest to ciężki okres dla wielu osób, szczególnie tych, które całe życie oddawały się pracy, nie miały czasu na życie osobiste i rodzinne, bądź tych,...
Read More of Schyłek kariery zawodowej – jedna z części biznesu

Etapy coachingu – planowanie pod kątem odpowiedzialności

Etapy coachingu – planowanie pod kątem odpowiedzialności Coaching jest wbrew pozorom bardzo ważny dla odpowiedniego rozwoju każdego przedsiębiorstwa. Coach pokazuje każdemu pracownikowi co robić, żeby osiągnąć wszystkie cele, jakie stawia sobie przedsiębiorstwo. Dlatego też tak ważne jest, aby każdy znał wszystkie etapy, na jakie podzielony został...
Read More of Etapy coachingu – planowanie pod kątem odpowiedzialności

« Poprzednie wpisy Następne wpisy »